Пресс-центр

Кредитные каникулы для мобилизованных, сохранение рабочих мест за ними, изменение условий применения ПСН. Специалисты компании «Лексфорт» подготовили краткий обзор нормативно-правовых актов и их проектов, затрагивающих интересы предпринимателей, предприятий и физлиц за период с 28 сентября по 28 октября.

Подписанные Президентом федеральные законы:

1. Федеральный закон от 07.10.2022 № 377-ФЗ «Об особенностях исполнения обязательств по кредитным договорам (договорам займа) лицами, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, лицами, принимающими участие в специальной военной операции, а также членами их семей и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Подписан закон, позволяющий мобилизованным лицам потребовать у кредитной организации приостановления исполнения кредитных обязательств на период службы в рядах ВС РФ.

Федеральный закон вступил в силу 07.10.2022.

2. Федеральный закон от 20.10.2022 № 404-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации».

Мобилизованным гражданам, являющимся ИП, учредителями или руководителями организации, предоставят 5 рабочих дней для решения организационных моментов с бизнесом. В том числе они вправе выдать доверенность на ведение бизнеса своим представителям.

Ограничения военнослужащих в части запрета вести предпринимательскую деятельность на них не распространяются.

Федеральный закон вступил в силу 20.10.2022.

3. Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

В Трудовом Кодексе РФ закрепили порядок действий при мобилизации работников в ст. 351.7.

Согласно указанной статье действие трудового договора работника, призванного на военную службу по мобилизации или заключившего контракт, приостанавливается на период прохождения работником военной службы, о чем работодатель издает соответствующий приказ.

На время службы за работником сохраняется рабочее место, но работодатель вправе принять нового работника по срочному трудовому договору.

Работодатель вправе расторгнуть по собственной инициативе трудовой договор только в случае невыхода работника на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы.

4. Федеральный закон от 20.10.2022 № 410-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях».

Подписан закон, ужесточающий наказание за правонарушения в сфере ветеринарного законодательства.

Изменения внесены в ст. 10.6 КоАП РФ.

За нарушение правил борьбы с карантинными и особо опасными болезнями животных, повлекшее за собой возникновение очагов заразных болезней животных и распространение таких болезней вводятся штрафы: для граждан – до 30 тыс. рублей, для должностных лиц – до 80 тыс. рублей, для юридических лиц – до 600 тыс. рублей либо приостановление деятельности на срок до 90 суток.

За сокрытие фактов падежа скота или массовых заболеваний животных увеличили штрафы: на граждан до 5 тыс. рублей, для должностных лиц – до 50 тыс. рублей, для юр.лиц – до 150 тыс. рублей.

Поступившие на рассмотрение Государственной Думы РФ значимые законопроекты:

1. Законопроект № 212109-8 «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации».

Предлагается увеличить критерии применения упрощенной системы налогообложения и патента:
— годовой доход на УСН – с 200 млн до 500 млн руб.
— годовой доход на патенте – с 60 млн до 120 млн руб.
— количество работников на патенте – с 15 до 50 человек.

2. Законопроект № 201618-8 «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и приостановлении действия ее отдельных положений».

Законопроект предлагает увеличить МРОТ на 2023 год до 16 242 рублей и привязать его увеличение в будущем к темпу роста МРОТ, вместо темпа роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

3. Законопроект № 219700-8 «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «О страховании вкладов в банках Российской Федерации».

Проектом предлагается повысить размер страхового возмещения по вкладам с 1,4 млн рублей до 3 млн рублей.

4. Законопроект № 220645-8 «О внесении изменений в Федеральный закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)».

Имущество должников в конкурсном производстве могут передать предприятиям, выполняющим государственный оборонный заказ на время мобилизации/военного положения. Предприятие вправе будет распоряжаться этим имуществом.

Конкурсное производство при этом будет приостановлено.

По окончании периода мобилизации и военного времени предприятие обязано в течение 30 дней направить конкурсному управляющему уведомление о готовности к возврату имущества должника.

5. Законопроект № 203675-8 «О внесении изменений в Федеральный закон от 26 февраля 1997 года № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации».

Уточняется перечень категорий лиц, имеющих право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.

Так, законопроект предлагает разделить общую и частичную мобилизацию, и добавить в закон новую статью 18.1 о предоставлении отсрочки по частичной мобилизации.

Планируется, что отсрочка будет предоставляться дополнительно:

— имеющим постоянное место работы и обеспечивающим уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы;
— имеющим на иждивении 3-х и более детей в возрасте до 18 лет (или детей в возрасте до 23 лет, обучающихся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность) либо имеющим на иждивении и воспитывающим без матери (отца) одного ребенка и более в возрасте до 18 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 18 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);
— имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении 2-х детей в возрасте до 18 лет (или детей в возрасте до 23 лет, обучающихся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность);
— являющимся единственным кормильцем семьи, в которой имеются дети инвалиды;
— являющимся сыновьями (родными братьями): военнослужащих, проходивших военную службу, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов; граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов;
— имеющим мобилизованного члена семьи; — обучающимся по очной, очно-заочной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих государственную аккредитацию; — являющимся единственным сыном или дочерью одинокого родителя.